De Geschiedenis van Stichting Dewan Maluku

Ons Adres

E-mail Adressen DMN

Foto's

50 jaar Molukkers Nistelrode

Project Samen Werken aan Werk

Accommodatie problematiek Nistelrode

Onderwijs

Gastenboek

Geschiedenis DMN

De DMN is niet zomaar ontstaan. Nistelrode kent al een rijke wijkhistorie met verschillende organisatievormen. Waarom DMN?
De eerste Molukkers in Nistelrode
De eerste Molukkers kwamen in 1958 vanuit verschillende kampen in Nederland. Indertijd hadden onze ouders een kampraad dat o.a. vertegenwoordigd is door Bapak M. Amukwaman, Bapak A. Renjaan die bijgestaan werden door kampbeheerder dhr. A.J. de Poot.Ze regelden alle zaken die met de woon-, leef- en gezondheidssituatie te maken hadden. Onze ouders werden ingeschreven in het gemeentelijke bevolkingsregister, doch zij bleven echter geressorteerd onder het Commissariaat van de Ambonezenzorg. Na de verhuizingen in de jaren 1964-1967 in o.a. Van ’t Rijk en Van Binsbergenstraat hebben diverse heren het stokje overgenomen van onze ouders.
Uiteindelijk hebben met name Dhr. J. Roemloes, Dhr. B. Resubun, Mevr. A. Leftungun-Irijanan, Dhr. T. Rettob en Dhr. R. Irijanan het initiatief genomen om in 1970 een nieuw bestuur op te richten. Deze kreeg de naam PeKaKu (Persatuan Kemujian Agama Kebudayaan Umum, wat betekent: Eenheid en Vooruitstrevenheid in Geloof en Cultuur voor ons allen. In de loop der jaren zijn bestuurswisselingen geweest tot op de dag van vandaag waarin ook anderen buiten de Tenggara zit ing hebben genomen. Wijkorganisatie Molukse Wijkraad Nistelrode (MWN) en Stichting Pekaku Nistelrode (SPN)
De MWN is sedert 1992 tot stand gekomen door stemmen uit de algemene vergaderingen en is tot op heden actief. Naast de MWN is hebben Tony Leftew, Vincent Ngarbingan en Daniël Renjaan SPN in 2002 een nieuw leven ingeblazen. Beide organisaties hielden zich bezig met belangenbehartiging en alle andere zaken die betrekking hebben op Molukkers, zowel als groep als individu.
MWN bestond in eerste instantie uit 5 bestuursleden en SPN zoals eerder vernoemd uit 3 bestuursleden. Deze hadden op het gebied van beleid niet altijd de macht door enerzijds onderbezetting waardoor m.n. de tijd ontbrak om wat te kunnen ontplooien. Dit afgezien van hun kwaliteiten. Ook was er onderling niet voldoende afstemming ofwel opereren uit eigen beweging. Hierdoor kwamen de organisaties in problemen en er is geen eenduidigheid in met name het profileren naar derden. Ondanks alles mogen wij blij zijn dat zij niet bij de pakken lieten zitten. Ook enkele bestuursleden traden af en hun plaatsen werden niet ingenomen door nieuwe leden. Niemand was bereid zitting te nemen in het bestuur van MWN en SPN.
MWN en SPN hervormt Dewan Maluku Nistelrode (DMN)
Op 13 oktober 2005 hebben beide besturen tezamen met twee adviseurs, te weten Dhr. P. Roemloes en P. Amukwaman gebrainstormd over onze toekomstvisie.
De bestuursleden van MWN en SPN realiseerden zich het belang van de Molukse samenleving en dat de ontstane situatie niet langer verantwoord was. Twee bestuursleden van MWN, te weten dhr. V. Ngarbingan en dhr. D. Renjaan hebben bij de voorbereidingen te kennen gegeven zich herkiesbaar te stellen voor het nieuwe platform. Tijdens de algemene vergadering van 16 februari hebben de heren R. Siwabessy en J. Amukwaman zich beschikbaar gesteld om zitting te nemen in het platform. Uiteindelijk na enige werving hebben de volgende personen zich geroepen om ook zitting te nemen bij het nieuwe platform: mevr. L. Welerubun, dhr. J. Farneubun en dhr. R. Irijanan. De algemene vergadering heeft op 7 april 2006 ingestemd met de benoeming van de 7 personen die nieuwe bestuur gaan vormen. Na enquête heeft het merendeel van de gemeenschap uiteindelijk gekozen voor de naam: Dewan Maluku Nistelrode (DMN). Vanaf 1 april 2006 zullen zij zich inzetten voor de Molukse bevolking uit Nistelrode en omgeving op verschillende fronten.
Op het gebied van organisatiestructuur wordt gewerkt met portefeuillehouders op basis van deskundigheid. De organisaties die voor de Molukse gemeenschap ledenoverstijgend werken worden geïntegreerd binnen de DMN. DMN heeft een visie en missie ontwikkeld en er wordt beleid gemaakt. Vanaf 1 april 2006 wordt een begin gemaakt met de uitvoering van het beleid. Verder wordt ook gewerkt aan het professionaliseren van DMN. Door deze opzet, zoals door andere Zuid-Molukse wijken zoals in Assen en Capelle, wordt het voor de Molukse gemeenschap herkenbaarheid gegeven en voor derden is het eenduidigheid. Hiermee wordt bij goed functioneren, wat wij overigens van uit gaan, beter geprofileerd naar derden, zoals gemeente, Politie, Woonmaatschappij Maatslaand en andere instanties en/of organisatie en Molukse wijken.